Les employeurs agricoles de l’Aisne sont confrontés à des difficultés de recrutement pour leurs activités de récolte. A ce titre, et en accord avec la profession agricole,
le département de l’Aisne a souhaité expérimenter en 2019 la possibilité du cumul
de l’allocation du RSA avec une rémunération perçue au titre d’une activité agricole saisonnière.
En période de crise sanitaire, à l’heure où l’activité économique agricole est plus que jamais indispensable, cette opération
« RSA saisonnier » est à nouveau mise en œuvre en 2020.
« La Chambre d’Agriculture de l’Aisne, l’Union des Syndicats Agricoles de l’Aisne et le Département unissent à nouveau leurs efforts pour faire vivre solidarité et activité économique agricole. Notre partenariat continue d’innover et permet de valoriser et valorise ainsi l’emploi local » résume Nicolas Fricoteaux, Président du Conseil départemental de l’Aisne.
Concrètement, ce dispositif permet aux bénéficiaires du RSA de maintenir leur allocation RSA dans une limite de 140 heures de travaux saisonniers (cueillette des fruits, vendanges) sur une année glissante.
« Les employeurs agricoles souhaitant lancer des actions de recrutement à destination du public bénéficiaire du RSA peuvent contacter
les services de l’USAA, Mme Sandrine Fenaux au 03 23 22 50 22 ou par mail à syndical@ma02.org . En cette période d’approche des premières récoltes, nos services sont totalement mobilisés pour la réussite de l’opération. » indiquent Jean-Yves Bricout, Président de l’Union
des Syndicats Agricoles de l’Aisne et Robert Boitelle, Président de la Chambre d’agriculture de
l’Aisne.
EN PLUS DU « RSA SAISONNIER », INCITER A L’EMBAUCHE AVEC LE « RSA EMPLOYEUR »
Le RSA « employeur » permet à une entreprise qui embauche un bénéficiaire du RSA de déclencher une aide à l’embauche.
Le Département de l’Aisne verse une aide à l’entreprise pour l’embauche d’un bénéficiaire du RSA en CDD de 6 mois minimum ou CDI.
L’aide mensuelle est fixée à hauteur de 88% d’un RSA socle (soit 492€ par mois), dans la limite de la durée du CDD ou 12 mois maximum dans le cas d’un CDI. A titre d’exemple, pour un salarié bénéficiant du RSA, rémunéré au Smic pour 35h hebdomadaire, le salaire brut chargé à hauteur de 1583 € sera minoré de 492€, soit un reste à charge de 1091 € par mois pour l’employeur.
Pour bénéficier de cette aide, les employeurs peuvent contacter l’agence Pôle Emploi en charge des offres d’emplois déposées pour
le « RSA saisonnier » ou Aisne Action Emploi, qui accompagne directement les publics éligibles à la mesure au 03 23 24 87 70.
Pour l’année 2020, 160 RSA « employeurs » seront cofinancés par le Conseil départemental, à destination des employeurs axonais.
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